• Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet;
• Je verricht zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de kwaliteitscontrole, waaronder het toetsen van de werkprocessen van medewerkers en het deelnemen aan casuïstiek overleggen;
• Je verbindt uitvoering en beleid. Je communiceert wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers over het toepassen van deze wet- en regelgeving m.b.t. het Sociale Domein;
• Nieuwe aanvraagprocedures en werkwijzen, maar ook de doorvertaling van beleid naar uitvoering vragen om de optimalisatie van werkprocessen;
• Je vertegenwoordig het College in bezwaar- en beroepsprocedures.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 21 oktober 2024 tot en met 28 maart 2025 voor 24 uur per week.
• Werkervaring met (zie opdrachtomschrijving)
• Bij het aangaan van de opdracht moet u akkoord gaan met onderstaande voorwaarden (AIAG 2017).

Wensen

• Specifieke kennis van en ervaring met de Jeugdwet
• Ervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugdwet zoals het beoordelen en aanpassen van werkprocessen
• Speciefieke kennis van en ervaring met een coachende rol als kwaliteitsmedewerker is een pre

1. Communicatieve eigenschappen

2. Mensgerichte instelling

3. Empathisch vermogen

4. Verbindende en enthousiasmerende eigenschappen

5. Resultaatgericht

• Standplaats: Didam
• Startdatum: 21-10-2024
• Einddatum: 28-03-2025
• Optie tot verlenging: Nee
• Uren per week: 24

De interviews zullen plaatsvinden op donderdag 17 oktober tussen 13.00 en 16.00 uur en zullen online plaatsvinden.

Gelieve hier rekening mee te houden.