Bij de afdeling Planvorming (PLV) zijn wij op zoek naar één (1) projectleider Planvorming. Het accent van de werkzaamheden ligt op:

• Programma Waterkwaliteit:

  • Functies als trekker van projecten in de verkennings- en planvormingsfases.
  • Projecten betreffen de aanleg van natte ecologische zones, met name natuurvriendelijke oevers binnen het beheergebied van Delfland.
  • Lid van de werkgroep Groene Meters, een groep projectleiders die gelijksoortige projecten trekt.
  • Bij verkenning van kansen een eerste integrale afweging van ecologische effectiviteit en technische en financiële haalbaarheid maken.

• Planvorming:

  • Samen met relevante gebiedspartners een integraal ontwerp inclusief kostenraming opstellen.
  • Waar nodig samenwerkingsovereenkomsten met deze gebiedspartners tot stand brengen.
  • Aansturen van een extern ingenieursbureau voor het uitvoeren van (conditionerende) onderzoeken.

• Advies aan het projectenbureau:

  • Na afronding van de planvorming adviseren bij de uitvoering van natte ecologische zones, zowel op het vlak van omgeving, politiek/bestuurlijk als samenwerkingspartners.

Verantwoordelijkheden:

• Verkenning en planvorming van een project; fungeren als spin in het web voor informatie uit verschillende afdelingen.

• Samen met het team scope, tijd, geld en risico’s bepalen en beheersen.

• Organiseren van het besluitvormingsproces met de interne opdrachtgever: Programma Waterkwaliteit.

• Leggen en onderhouden van contacten met stakeholders en organiseren van samenwerkingsovereenkomsten indien nodig.

• Voor het uitvoeringsprogramma Zwemwater:

  • Trekker van het planvormingsproces voor één of meer geprioriteerde locaties ter verbetering van de waterkwaliteit.
  • Samen met gemeenten tot stand brengen van een integraal plan inclusief kostenraming en waar nodig samenwerkingsovereenkomsten.

Samenwerking:

• Werken binnen het Programma Waterkwaliteit met collega’s van verschillende afdelingen van Delfland om doelen van de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) te behalen.
• Maatregelen zijn divers, van het reduceren van emissies naar oppervlaktewater tot het ontwikkelen van waternatuur.
• Samenwerken met partners in het gebied, zoals provincie, gemeenten en natuurbeherende organisaties.

Werkomgeving:

• Het Hoogheemraadschap van Delfland vervult een belangrijke maatschappelijke taak: zorgen voor droge voeten, stevige dijken en schoon en voldoende water.

• Meer dan 732 jaar ervaring, maar gericht op maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid en circulariteit.

• De afdeling Planvorming vertaalt de doelstellingen van Delfland in ruimtelijke- en gebiedsgerichte plannen in nauwe samenwerking met maatschappelijke partners.

• Team:

  • Bestaat uit 35 medewerkers met een open, samenwerkingsgerichte en ontwikkelingsgerichte sfeer en werkwijze.

• De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 24 – 32 uur per week vanaf 4 november 2024;
• Minimaal een HBO-diploma in Watermanagement.
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in project- en procesbegeleiding.
• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in projecten gericht op het verbeteren van waterkwaliteit.
• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met de wateraspecten van een waterschap in relatie tot het behalen van de doelen van de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met planvorming, voorbereiding en uitvoering van ruimtelijke projecten:
• Aantoonbare werkervaring met leiden van multidisciplinaire teams:
• Opleiding Strategisch Omgevingsmanagement (SOM):

• Resultaatgerichtheid:

  • In staat om te werken met deadlines en op tijd de juiste stappen in het proces te zetten.
  • Proactieve houding en niet afwachtend.

• Analytisch Vermogen:

  • In staat om op een systematische wijze (complexe) problemen en/of situaties te doorgronden.
  • Vermogen om oorzaken en verbanden te leggen.

• Samenwerkingsvermogen:

  • In staat om samen met personen van verschillende disciplines en culturele achtergronden (in team of groepsverband) naar resultaten te werken.

• Onderhandelen:

  • In staat om uiteenlopende belangen en mogelijkheden te verkennen.
  • Vermogen om gezamenlijke doelstellingen te formuleren en een ‘win-win’ situatie te creëren.

• Aanvangsdatum: De werkzaamheden beginnen naar verwachting op 4 november 2024.
• Looptijd van de Overeenkomst: 4 maanden.
• Verlengingsopties: Delfland kan de overeenkomst eenzijdig 6 keer verlengen, telkens met 4 maanden.
• Einde van de Overeenkomst: De overeenkomst eindigt automatisch op 8 februari 2025, zonder schriftelijke opzegging.
• Matchgesprekken kandidaten 17 oktober 2024 tussen 13:00 uur en 16:00 uur, op locatie