De geschikte kandidaat werkt aan beleidsontwikkeling op meerdere, samenhangende beleidsterreinen met bestuurlijke en maatschappelijke impact en zorgt hierbij voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid dat strategisch dan wel tactisch van aard is en een middellange doorlooptijd heeft. De kandidaat betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen in het proces, waarbij sprake kan zijn van tegenstrijdige belangen. Meer concreet betekent dit dat er woningbouwinitiatieven getoetst moeten worden aan relevante wet- en regelgeving waarbij de kandidaat eigenaar is van het proces inclusief bezwaar en beroep. Vervolgens verwachten wij van de kandidaat een adviserende rol aan het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), vanuit de invalshoek van ruimtelijke ordening.

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente;
• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;

Wensen: (weging)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur RO binnen een gemeente; (35 punten)
• Uiterlijk beschikbaar per 18 oktober 2024 voor tenminste 18 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief de verlengingen (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met advisering van VTH vergunningen binnen een gemeentelijke instelling (ligt dit duidelijk toe in het cv) (15 punten).

• Samenwerken;
• Communicatieve vaardigheden zowel binnen de organisatie als met initiatiefnemers;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Om kunnen gaan met conflicterende belangen.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-11-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 18-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op dinsdag 15 oktober 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.