Wat ga je doen?
Als rapportage specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren van HR data, data toetsing en opschoning; het ontwerpen, bouwen en onderhouden van nieuwe en bestaande HR rapportages. Dit doe je samen met de mensen van het reporting team (4 personen).
Naast je rapportage werk draag je als functioneel beheerder zorg voor doorvertaling van klantwensen naar aanpassingen in systemen en processen en adviseert de klant bij gebruik en veranderingen in processen en systemen.
Het HR rapportage team draagt bij aan data gedreven werken binnen de afdeling HR. De rapportage specialist speelt hierin een belangrijke rol bij het combineren van data en het out-of-the-box denken om zo nieuwe en waardevolle inzichten te creeën.

Samengevat:
• Zorgdragen dat data uit diverse bronnen tijdig beschikbaar is in de rapportages. Tevens toetsing op compleetheid en correctheid.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van en het onderhouden van de HR rapportages voor het management in o.a. Power BI, Excel en Anaplan
• Aanspreekpunt voor klanten (uit Tata Steel in IJmuiden) voor aanpassingen aan processen en systemen.
• Waarborgen van AVG

Tata Steel Nederland is een van de grootste staalproducenten van Europa. Wij produceren, bewerken en distribueren jaarlijks 8 miljoen ton hoogwaardig staal voor producten in bijvoorbeeld de bouw, automobielindustrie, verpakkingssector en de lucht- en ruimtevaartindustrie. Wij willen voorop lopen in wat we doen en werken daarbij actief samen met onze klanten, leveranciers en researchinstituten. Wij bieden behalve goede arbeidsvoorwaarden een technische productie omgeving in een menselijke en sociale cultuur. Niet voor niets is Tata Steel al jaren één van de beste industriële werkgevers van Nederland.

Wat is jouw werkomgeving/ team?
De afdeling IDP (Informatie Diensten Personeel) is een dynamische afdeling met 15 enthousiaste mannen en vrouwen die van afwisseling en uitdagingen houden. De afdeling is verantwoordelijk voor:
• Functioneel beheer en master data management van de HR IT systemen (SAP, SuccesFactors en legacy systemen)
• Reporting
• Ontwikkeling eigen tooling en robotics
• Organisatie management (incl. Acces & Authorization)

• Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare HR of IT rol en daardoor goede kennis van en affiniteit met IT systemen, data & reporting.
• Uitstekende kennis van Excel en Power BI, en bij voorkeur ook SQL. Kennis van Power Automate is een pré
• Je werkt procesmatig en nauwgezet.
• Je bent sterk in het uitvoeren van analyses en het vastleggen hiervan.
• Je bent een teamplayer met goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en beheerst naast het Nederlands ook de Engelse taal in woord en geschrift.
•Je bent vanaf november 2024 beschikbaar voor 40 uur per week. De opdracht is deta- vast en het aanbieden van ZZP'ers is daarom voor deze rol niet mogelijk. Hybride werken is wel mogelijk, 2 dagen thuis en 3 dagen op kantoor in Velsen Noord.

Beoogde periode
Z.S.M.
1 NOV 2025

Optie tot verlengen
Nee

Detavast
Ja