Voor deze opdracht zoeken we een junior wijkmanager die zelfstandig contact heeft met inwoners, bewonersavonden kan organiseren en voorzitten en tegelijkertijd ondersteuning biedt aan de vaste wijkmanagers. Deze opdracht is vooral gericht op jonge professionals met HBO werk- en denkniveau en ervaring op willen doen binnen wijkgericht werken bij een gemeente.

Vanuit jouw enthousiasme en visie draag je bij aan het versterken van de leefbaarheid in de wijken. Het is een functie waarbij je veel samenwerkt met bewoners, collega’s en externe partners zoals de woningcorporatie, politie en maatschappelijke organisaties. Het doel van deze functie is om samen met de bewoners hun buurt schoner, veiliger en aantrekkelijker te maken. Je bent voor bewoners en professionals hét aanspreekpunt om te zorgen dat hun ideeën en initiatieven verder komen. Je geeft sturing aan het (fysieke) wijkteam en gezamenlijk werk je aan de vraag van de bewoners en de opgave van de gemeente. Je bent de ogen en oren van de wijk en weet dan ook precies wat er speelt. Kortom, je creëert een omgeving waar bewoners meer verantwoordelijkheid willen nemen voor hun leefomgeving en een actieve bijdrage willen leveren aan hun buurt.

Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Uiterlijk beschikbaar per 7 oktober 2024 voor 3 dagen per week;
• Bereidheid om avonden en/of in het weekend te werken (duidelijk benoemd in het cv);

Wensen: (weging)

• Ervaring met het zelfstandig contact- leggen en onderhouden met klanten/gasten (bijv. horeca) en/of bewoners (vermeld hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV); (40 punten)
• De kandidaat beschikt via zijn opleiding, stage of bijbaan, over aantoonbare kennis in het tonen van initiatieven en/of het organiseren van bijeenkomsten voor groepen mensen (vermeld hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV); (25 punten)
• Aantoonbare ervaring (mag ook tijdens een stages) met vrijwilligers- / maatschappelijke organisaties (vermeld hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV); (35 punten)

• Verantwoordelijk;
• Flexibel;
• Energiek/enthousiasmerend
• Communicatief (mondeling en schriftelijk);
• Plannen en organiseren.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2024
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, zeker de maandag.
Hybride werken mogelijk: in overleg, maar bij voorkeur op het gemeentehuis.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 2 oktober 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 1 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.