De functie

Als Trainer/Coach activeer je medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt, om dichter bij de arbeidsmarkt te komen. Dit doe je door middel van training, coaching en begeleiden van groepen en individuen. Je zorgt voor een veilige leeromgeving, bevordert de groepsdynamiek en creëert een uitdagend leerklimaat. Je maakt gebruik van methodische aanpakken en speciaal ontwikkelde trainingsprogramma’s zoals de KR8-training en "Sterk In Werk!".

Werkzaamheden

• Het begeleiden en geven van trainingsprogramma's gericht op persoonlijk leiderschap, communicatie, en zelfontwikkeling.
• Flexibel omgaan met het trainingsprogramma en ontwikkelmogelijkheden binnen verschillende groepen.
• Het up-to-date houden van de trainingsprogramma’s
• Begeleiden en coachen van medewerkers tijdens en na de trainingen.
• Effectief communiceren met diverse doelgroepen en leidinggevenden.
• Samenwerken met werkleiders en consulenten over de voortgang van de medewerkers.
• Evalueren van ontwikkelprogramma’s met het ontwikkelteam.
• Promoten van trainingen op de werkvloer en stimuleren van medewerkers om deel te nemen.
• Het vullen van de trainingsgroepen.
• Regelmatig afstemmen met unitmanagers van diverse afdelingen.
• Integreren van thema's zoals gelijke behandeling, respect, en ongewenst gedrag in alle trainingen.

De organisatie

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarbij passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of zij daar recht op hebben.

Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.

Het Team

Je maakt onderdeel uit de Weener Academie. De Weener Academie verzorgt opleidingen en verbindt leren en werken. Ze leiden mensen op die zich verder willen ontwikkelen in hun huidige werk en mensen die hierdoor hun kans willen vergroten op een nieuwe werkplek. De Weener Academie valt onder het team Ontwikkeling & Begeleiding van Weener XL, dat zich vooral focust op ontwikkelen en begeleiden van medewerkers.

Je communiceert open, straalt stabiliteit en vertrouwen uit, en kan effectief interveniëren. Je bent bewust van je eigen rol en die van anderen, waardoor je synergie creëert en innovatief omgaat met de verantwoordelijkheden die je krijgt. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: afspraak is afspraak, resultaatgericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid.

• Minimaal een afgeronde HBO diploma. Dit moet blijken uit het CV.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het trainen, coachen, en begeleiden van groepen en individuen in de context van de participatiewet en vergelijkbare omgevingen. Dit moet blijken uit het CV.
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van trainingen. Dit moet blijken uit het CV.
• Ervaring met SW en PW doelgroep. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• HBO opleiding Opleidingskunde. Dit moet blijken uit het CV.
• Kennis van en ervaring met NLP. Dit moet blijken uit het CV.

• Van 1-11-2024 t/m 31-10-2025
• Optie verlenging: 2 x 12 maanden
• Standplaats: 's-Hertogenbosch

De sollicitatiegesprekken zullen op vrijdag 4 oktober 2024 in de ochtend plaatsvinden.

Toelichting op rooster: Werkdagen- en tijden is in overleg. Weener XL, Oude Vlijmenseweg 200, ‘s-Hertogenbosch