Purmerend zit midden in een schaalvergroting van de woningbouw én gaat op grote schaal riolering vervangen op diverse locaties. Daarnaast wordt er op sommige locaties ingezet op het aardgasvrij maken van de bestaande panden. Een van de projecten die wij integraal gaan uitvoeren is het project Overwhere-Noord. We gaan hier in de gehele woonwijk het riool en de openbare verlichting vervangen en het maaiveld opnieuw inrichten. Mogelijk gaat Stadsverwarming Purmerend (SVP) ook nog inzetten op het aardgasvrij maken van de woonwijk (hier is nog geen besluit over genomen, eerste gesprekken lopen nog). We zoeken hiervoor een projectmanager die deze transformatie in de woonwijk kan begeleiden voor het civieltechnische gedeelte en die voor een juiste verbinding zorgt met de andere projectteams (groen, spelen, woningbouwontwikkeling, mogelijk aardgasloos etc.) Deze rol gaat dan ook over de techniek en de verbinding in deze complexe omgeving.

Wij zoeken een enthousiaste inspirerende projectmanager IPM (civiele techniek) die zich bewust is van bovenstaande belangen en opgaven. Daarnaast zeer goed procesmatig weet te werken en de sensitiviteit heeft om in dit complexe speelveld de verbinding weet te leggen en te houden met diverse stakeholders. Ook is de wens om IPM en het team wat op deze wijze is ingericht verder te ontwikkelen, hier krijgt de projectmanager alle ruimte voor om hier (veel) in te betekenen.

Het volgende is belangrijk:

• Op basis van de projectopdracht stel je een PID op waarin je de strategie bepaalt waarmee je het project gaat managen.
• Je rapporteert aan de ambtelijke opdrachtgever en het management op basis van GROTIK.
• Je bent gewend integraal te denken en te werken en hebt bij voorkeur affiniteit met gasvrij maken van wijken.
• Je hebt ervaring in grote integrale projecten waarin politieke sensitiviteit noodzakelijk is.
• Je voert regie op de totstandkoming van ontwerp, aanbesteding, de uitvoering van het werk, de oplevering en overdracht van het project naar de diverse beheerafdelingen samen met je collega’s in het verschillende projectteams;
• We zoeken een verbinder die de belangen ontbloot (bereikbaarheid, duurzaamheid en politieke belangen) en gezamenlijk tot prioritering en keuzes komt.

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider,-manager in de openbare ruimte;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente;
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken en aansturen van een IPM team (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente (25 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de rol van projectmanager IPM en met het werken in een IPM structuur (benoem dit duidelijk in een cv) (10 punten);

• Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers;
• Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;
• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Beschikt over het vermogen om de verschillende politieke belangen geborgd te krijgen in een eindproduct;
• Bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving.

Startdatum: 01-11-2024
Einddatum: 01-11-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 20-24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 30 september 2024 tussen 09.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.