Wij zoeken een stevige, proactieve contractmanager met juridische kennis die namens 13 gemeenten toeziet op de naleving van contractafspraken met aanbieders in de jeugdhulp. Daarbij heb je intensief te maken met de jeugdhulpaanbieders en werk je nauw samen met accountmanagers van gemeenten. Je maakt onderdeel uit van het Team contractmanagement.

Als contractmanager (met juridische kennis) voer je gesprekken met jeugdhulpaanbieders over de realisatie van het contract. Je richt je daarbij zowel op de financiële als de formeel-juridische aspecten van het contract. In deze opdracht ga je overkoepelend te werk en richt je je op die aanbieders waar de risico’s (financieel, bedrijfsvoering, juridisch en bestuurlijk) het hoogst zijn, en onderzoek je deze. Het handhavingstraject wordt door jou verder opgepakt en uitgevoerd. Wij verwachten van jou ervaring en inzicht te hebben opgedaan in handhaving bij dergelijke jeugdhulpaanbieders. De organisatie waarin je komt te werken dient de handhaving nog op te zetten, waarbij jij een belangrijke rol gaat spelen. Wij verwachten tijdens de uitvoering van de opdracht kennisoverdracht over handhaving naar de contractmanagers. Dit doe je door een actieve rol te hebben bij de doorontwikkeling van het contractmanagement en je werkt daarin nauw samen met de collega’s van financiën en data-analyse.

Je signaleert en adviseert intern de concerncontroller en directeur en extern de beleidsmedewerkers/accountmanagers van de samenwerkende gemeenten. In samenspraak met de concerncontroller wordt handhaving bij een jeugdhulpaanbieder uitgevoerd.

• (Uiterlijke) startdatum op 01 november 2024
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring contractmanagement binnen het sociaal domein opgedaan bij gemeentelijke organisatie (Jeugdwet en/of WMO).
• Kennis van en ervaring met handhaving en controle
• Kennis van contractmanagement en jeugdhulp
• Minimaal een HBO+ werk- en denkniveau

• Juridische kennis relevant voor handhaving van (private) overeenkomsten
• Uitstekende schrijfvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Analytisch vermogen
• Ervaring met handhaving
• Communicatieve vaardigheden
• Overtuigingskracht
• Het scheiden van hoofd- en bijzaken
• Analytisch vermogen
• Zorgvuldigheid
• Beoordelingskracht
• Aanpak van handhaving van (private) overeenkomsten

• Duur opdracht en verlengingsoptie: Zes (6) maanden met maximale verlengingsoptie van 18 maanden
• Aantal uur per week: Gemiddeld 32 uur per week
• Gesprekken kandidaten 30-09-2024