Het zelfstandig behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen zoals de Energietoeslag.

Het vertegenwoordigen van het college bij de rechtbank/CRvB.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Het Sociaal Domein biedt dienstverlening aan op het brede gebied van het sociale domein.

De afdeling Inkomen & Zekerheid is één van de afdelingen binnen het Sociaal Domein. Binnen één van de vier units van deze afdeling worden de juridische werkzaamheden uitgevoerd. De medewerkers behandelen o.a. bezwaar en (hoger)beroepschriften in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie);
• Aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Sociaal Domein;

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Participatiewet binnen een gemeente (30 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften (20 punten);
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveau (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Jeugdwet en de Wmo (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Suite, benoem waar deze is opgedaan (10 punten);

- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet en de Participatiewet;
- Ervaring met de Wmo is een pré;
- Analytisch, doelgericht en zorgvuldig in het proces;
- Overtuigingskracht;
- Goede schrijfvaardigheid.

Startdatum: 01-10-2024
Einddatum: 01-04-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24-36 uur
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 september 2024 tussen 12:00 uur en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.