Vanwege langdurige ziekte van een collega en tijdelijke capaciteitsuitbreiding zoeken we iemand die een gedeeltelijke caseload tijdelijk kan overnemen en daarnaast nieuw gekoppelde inburgeraars kan gaan begeleiden.

Hierbij horen alle werkzaamheden die nodig zijn om inwoners te begeleiden bij de Nieuwe Wet Inburgering(2021):

• Regie voeren op het inburgeringstraject
• Afstemmen met alle betrokken organisaties en betrokkenen (intern en extern)
• Afnemen Brede Intake, opstellen PIP en voeren van voortgangsgesprekken
• Afnemen van leerbaarheidstoetsen
• Inburgeraars toeleiden naar leerroutes
• Inburgeraars begeleiden richting maximale participatie

Er is een mogelijkheid om 25% van de werktijd thuis te werken.

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van inburgeraars op grond van de Nieuwe Wet Inburgering (2021).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Uiterlijk beschikbaar per 9 september 2024 voor 32 uur per week.

Wensen: (weging totaal 100 punten)

• Een gevolgde opleiding/training op het gebied van Wet Inburgering 2021; (40 puunten)
• Aantoonbare werkervaring met het systeem iSamenleving; (20 punten)
• Bevoegdheid om leerbaarheidstoetsen te kunnen afnemen d.m.v. een behaald certificaat. (10 punten)

• Een intrinsieke motivatie om te werken met deze specifieke doelgroep
• Goed zelfsturend vermogen
• Flexibel
• Creatief
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel met; inwoners, consulenten, management, en externe partners overleg te voeren.

Startdatum: 02-09-2024
Einddatum: 31-12-2024
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 29 augustus 2024 tussen 14.00 uur en 17.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.