Voor onze gemeente zijn we binnen team Participatie op zoek naar tijdelijke versterking.

• Je voert intake gesprekken met klanten
• Je zet trajecten in en kan daarbij zelf goed inschatten waar een klant het beste tot zijn recht komt
• Je voert maatregelgesprekken met klanten
• Je maakt rapportages
• Je vult de systemen en monitort deze
• Je werkt samen met ketenpartners
• Je coacht klanten
• Je voert betaling op in de systemen

Senioriteit in de functie is noodzakelijk.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 425 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De afdeling Sociaal Domein bestaat uit de afdeling Participatie en de afdeling Maatschappelijke ondersteuning.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
• In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of een aansprakelijkheidsverzekering bedrijven en biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Werk in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeentelijke organisatie;
• Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding;

Wensen: (weging)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Werk in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Participatiewet, IOAW, IOAZ én voorliggende (beschrijf dit duidelijk in het cv) (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Civision (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met re-integratietrajecten (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met duurzaam plaatsen van kandidaten op de arbeidsmarkt (20 punten).

• Initiatiefrijk;
• Verbindend;
• Proactief;
• Resultaatgericht;
• Flexibiliteit;
• Sterk organiserend vermogen;
• Omgevingssensitief;
• Coachende vaardigheden voor professionals;
• Empathisch maar ook duidelijk en rationeel waar nodig;
• Collegiaal zijn maar ook als individu zelfstandig kunnen handelen en beslissingen nemen.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2024
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 24-28 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 5 werkdagen.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 34. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 16 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.