Wat ga je doen?

Als senior teamleider ben je verantwoordelijk om invulling te geven aan vastgestelde kaders. Je vertaalt deze naar werkbare doelstellingen voor jouw 3 uitvoerende teams.

De laatste jaren heeft de focus vooral gelegen op de dienstverlening aan gemeenten en bedrijven. Met de toename van het aantal commerciële klanten en gemeenten is het onderdeel inzameling sterk gegroeid. De rest van de organisatie (vooral het onderdeel Bedrijfsvoering) is daarbij onvoldoende meegegroeid. Hierdoor zijn thema’s als (sociale) veiligheid, assetmanagement, contractbeheer, digitaal werken, procesoptimalisatie te lang blijven liggen. Ook zijn door alle aanpassingen en toename van activiteiten maatregelen noodzakelijk om in compliance te komen met de vergunningen. E.e.a. heeft ertoe geleid dat de Afvalstoffendienst meerdere keren negatief in het nieuws is gekomen, vooral als het gaat om de tekortkomingen rond fysieke veiligheid. Inmiddels zijn de RI&E’s geactualiseerd, een Arbo-volgsysteem is geïmplementeerd en er is geïnvesteerd in een goede bezetting van het team Veiligheid, Gezondheid en Welzijn.

Tussen teams schuurt het zo nu en dan, hetgeen kan leiden tot spanningen tussen medewerkers maar ook met het management. Wij zoeken een Senior teamleider die vooral de rust terugbrengt in de teams. Naast de dag/dagelijkse aansturing van de medewerkers van de afdeling Inzameling valt ook het coachend leidinggeven van meer of minder ervaren teamleiders en assistent teamleiders in de functie van Senior teamleider. Een goede afstemming en samenwerking met Manager Inzameling is hierbij essentieel. Afstemming gaat hier verder dan alleen organiseren maar vooral ook communiceren naar de rest van de organisatie.

De belangrijkste taken in de functie zijn: 

• Leidinggeven in operationele uitvoering via teamleiders inclusief het uitvoeren van een duidelijk, consequent en transparant personeelsmanagement;

• Aansturen en coachen van teamleiders

• Het geven van duidelijke opdrachten naar teamleiders en medewerkers

Waar ga je werken?

De Afvalstoffendienst, onderdeel van de sector Stadsbeheer verzorgt de afvalinzameling in de gemeente ’s-Hertogenbosch en omliggende gemeenten. Dit omvat dienstverlening voor ruim 150.000 huishoudens. We exploiteren en beheren drie milieustraten. Daarnaast verzorgen we de afvalinzameling bij circa 3.000 bedrijven en instellingen. Wij zijn trots op ons werk en op de resultaten die we boeken. Als uitvoerende afdeling staan we volop in de belangstelling bij bestuur en inwoners. Door ons werk en directe contacten met inwoners, ondernemers en tal van organisaties zijn wij de extra oren en ogen van de gemeente. We zijn zichtbaar en benaderbaar, we zoeken naar oplossingen (maatwerk) en we zijn gericht op samenwerking, zowel binnen de afdeling als daarbuiten.

De afvalstoffendienst kent 4 onderdelen met ieder een eigen manager: Inzameling, Klein gevaarlijk afval (KGA), Bedrijfsvoering en Locatie en Techniek. Het bureau onderdeel Inzameling kent 3 operationele teams met een eigen teamleider. Als senior teamleider ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van de operationele dienstverlening uitgevoerd door de verschillende teams met ieder een eigen teamleider binnen het onderdeel Inzameling. In totaal zijn dagelijks bij de verschillende teams circa 90 medewerkers werkzaam, inclusief inhuurkrachten.

• Je bent een stabiele persoonlijkheid die ook op momenten van crisis toch overzicht behoudt en de juiste acties weet uit te zetten om de rust op de werkvloer weer snel te herstellen.
• Je kunt werken in een organisatie in verandering met weinig structuur.
• Je legt makkelijk contact op verschillende niveaus van werkvloer tot directie, van gemeenten tot bedrijven.
• Je kent de menselijke maat en bent verbindend naar de medewerker
• Naast deze eigenschappen ben je ook goed in het checken van de voortgang van acties en het nalopen van afspraken. Waar nodig spreek je een collega hier direct op aan.
• Eén van jouw competenties is leiderschap.

• HBO
• Minimaal tien jaar leidinggevende ervaring bij voorkeur bij Inzamelbedrijven en bij de dienstverlening aan bewoners en bedrijven

Wensen

• HBO logistiek of bedrijfskundig opgeleid is een pre
• Ervaring met projectmatig werken en verbeterprocessen is een pre. Ervaring met coachen van medewerkers

• Van 9-9-2024 t/m 8-9-2025
• Optie verlenging: 2 x 12 maanden
• Standplaats: Afvalstoffendienst gemeente 's-Hertogenbosch

Maandag 26 augustus 2024 in de middag vinden de gesprekken plaats.