Voor het team Uitvoering binnen thema Samenleving zoeken wij een Leerplichtambtenaar voor 36 uur per week. In het samenspel van school, ouders, zorgconsulenten en uiteraard de jongeren zelf speel jij een belangrijke rol. Je legt verbindingen in dit netwerk en probeert het verzuim van kinderen te beperken met de ‘methodisch aanpak schoolverzuim’. Een goede onderlinge sfeer vinden wij belangrijk. Voor ons is dat open en directe communicatie, humor en interesse in elkaar. De focus van je werkzaamheden zijn het oppakken van nieuwe meldingen en het inwerken van nieuwe collega’s.

We zijn een klein team, waarin zelfstandigheid en zelfredzaamheid op dit moment belangrijk is. Fijn als je mee wilt werken naar een stabiel leerplichtteam klaar voor de toekomst.

Een mooie gemeente met zo’n 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. Wij ontwikkelen ons tot een netwerkorganisatie die midden in de samenleving staat. We hebben allerlei interessante, maatschappelijk vraagstukken en spelen in op de tendens van ‘meer samenleving, minder overheid’. Wij zijn ambitieus en vallen graag op een positieve manier op. We profileren ons als duurzame gemeente en verbinden daar consequenties aan. Wil je weten hoe onze organisatie werkt bekijk dan ons organisatieplan.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Minimaal 3 jaar ervaring als leerplichtambtenaar
• Ervaring met werken met CAReL
• Ervaring met het JeugdVolgSysteem (JVS).
• In bezit van rijbewijs en auto.

Wensen:

• Relevante ervaring in de regio van Utrechtse Heuvelrug
• Pré als je ook ervaring hebt in andere onderwerpen in het sociaal domein, zoals jeugdzorg.

• Enthousiast
• Verbindend
• Vindingrijk
• Empathie
• Verbeteringsgericht
• Assertief
• Daadkrachtig
• Communicatief vaardig
• Samenwerkingsgericht
• Je kan goed inschatten wanneer jouw rol meerwaarde heeft of dat een andere partij aan zet is en kan daar de verantwoordelijkheid neerleggen.

Startdatum: 02-09-2024
Einddatum: 31-01-2025
Optie tot verlengen: Max 2 keer verlengen met een periode van 6 maanden per verlenging (in totaal 1 jaar verlengen).
Aantal uur per week: 36 uur