Het lijkt erop dat je een gedetailleerde beschrijving hebt gegeven van de verantwoordelijkheden en taken van een Uitvoerder binnen de context van Leidingwerken, gericht op onderhoudswerkzaamheden en calamiteitenoplossing. Hier zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden die je hebt beschreven:

• Aansturen van ongeveer 35 medewerkers samen met andere uitvoerders.
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en oplossen van calamiteiten naar aanleiding van verstoringen.
• Rapporteren aan de storingstafel over uitvoering en voortgang van werkzaamheden.
• Deelnemen aan werkoverleggen met het team en afdelingsoverschrijdende overleggen met het regieteam drinkwater.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor interne en externe relaties, opdrachtgevers en monteurs, inclusief klachtenafhandeling.
• Dagelijkse werkzaamheden omvatten het samenstellen van ploegen, afstemmen en controleren van werkopdrachten, opleiden en trainen van medewerkers, werkgericht aansturen van monteurs, controleren van administratieve afhandeling van werkopdrachten.
• Werken volgens ISO-gecertificeerde procedures en werkinstructies, en verantwoordelijkheid dragen voor uitvoering, rapportage en borging van maatregelen conform Kwaliteit, Arbo en Milieu.

Deze taken en verantwoordelijkheden geven een goed beeld van wat er van een Uitvoerder binnen de afdeling Leidingwerken wordt verwacht.

Het team voert werkzaamheden uit in opdracht van het regie team drinkwater. Het bestaat uit twee teamleiders, een planner, 4 uitvoerders en 35 monteurs. De werkzaamheden bestaan uit het onderhouden van het distributienet binnen het leveringsgebied van de gemeente Amsterdam.

• Aantoonbaar MBO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring op gebied van Infra techniek.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesmatig werken
• Rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• Kennis en ervaring van ondergrondse infratechniek
• Kennis van Hygiëne code drinkwater
• Kennis van projectadministratie
• Op de hoogte van de KIAD certificering
• Ervaring met het aansturen van monteurs

• Medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
• Goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
• Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
• Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
• Organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend optreden als coördinator scenario.
• Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

• Aantal uren per week 36 uur
• Startdatum z.s.m. na gunning
• Einddatum 12 maanden
• Mogelijkheid tot verlenging: ja
• Plaats tewerkstelling Vestiging Weesperkarspel

Data matchgesprek 11 juli 2024 – 13:00 – 16:00 uur Gesprekken op locatie Weesperkarspel Gelieve hier rekening mee houden.