Het Ingenieursbureau zoekt m.b.t. gebiedsontwikkeling, gebiedstransformatie/herinrichting en voor het programma Aanpak Noord in team Maaiveld Oost een technisch manager met sterke adviesvaardigheden. De opdrachten variëren van advisering en ondersteuning in de planvorming en de voorbereiding en realisatie van hoofdinfrastructuur.

In de rol van technisch projectleider ben je de gesprekspartner met de interne opdrachtgever en zorg je samen met je team voor een efficiënte, tijdige en veilige uitvoering van projecten.

In de ontwerpfase ben je een stevige adviseur en kijkt daarbij integraal. Inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en behalen van duurzaamheidsdoelen. Je stelt technische kaders op voor de inrichting van de openbare ruimte en constructies.

Je kijkt vooruit en organiseert de benodigde projectteams maakt een plan van aanpak en stuurt het technische team coachend aan. Je verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten:
• Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers en de integraal projectleider van het Ingenieursbureau;
• Je stelt een projectplan (GROTICK) op en een capaciteitsraming voor het projectteam, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project;
• Je zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Het Ingenieursbureau is de partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Wij zijn lead buyer voor de fysieke sector en hebben expertise op het gebied van civiele constructies, water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies en project- en contractmanagement. Onze belangrijkste opgave is het realiseren van projecten in de openbare ruimte van Amsterdam, van idee tot en met de uitvoering. Naast een schat aan specialistische kennis heeft het Ingenieursbureau een breed inzicht in maatschappelijke processen, overheidsorganisatie en bestuurlijke procedures, zowel op het gebied van besluitvorming als regelgeving. Onze passie ligt bij de complexiteit van stedelijke gebieden. Het Ingenieursbureau heeft circa 1300 medewerkers en valt onder het cluster Ruimte en Economie van de gemeente Amsterdam. Meer weten? www.ingenieursbureau.amsterdam.nl

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in Gebiedsontwikkeling en/of herinrichtingsprojecten.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een opleiding in de richting Civiele Techniek en/of Bouwkunde.
• De aangeboden kandidaat dient twee jaar inzetbaar te zijn i.v.m. de inwerktijd, complexiteit en doorlooptijd binnen Gebiedsontwikkeling.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en/of constructies. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van gebiedsontwikkeling, groen, kabels en leidingen en faseringen. Dit alles bij projecten in een stedelijke omgeving. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met integrale projecten waarin zowel maaiveld inrichting als constructies in voorkwamen.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring van een G4 werkwijzen en processen, waaronder WIOR-procedure, VICTOR-procedure en ZWIA .
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met verschillende contractvormen. Zowel bestekken als raamovereenkomsten op basis van de RAW systematiek.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een bestaand netwerk van stakeholders binnen en rondom een G4 gemeente, aantoonbaar uit werkervaring in het CV.
  

• Startdatum: 17-07-2024
• Einddatum: 16-07-2025
• Werklocatie: Weesperstraat, 430, 1018DN, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 32-36 uur
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja