De Kamper Aanpak Ontheemden is opzoek naar een nieuwe Locatiemanager opvang Oekraïense ontheemden voor 24-32 uur per week. Als locatiemanager opvang ontheemden Oekraïne Kampen ben je eindverantwoordelijk voor de opvanglocatie en stuur je de overige medewerkers aan. Je zorgt voor de juiste uitvoering van de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie voor de opvang van Oekraïense ontheemden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor goede afspraken of contracten met externe partijen.
De opvang voor Oekraïense ontheemden is in gemeente Kampen op een unieke wijze ingericht:

• Gemeentelijke Opvang Oekraïne (GOO). De GOO is een opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden georganiseerd vanuit gemeente Kampen.
• Publiek-private samenwerking (PPS). De PPS is een opvang constructie tussen gemeente Kampen en de kerkelijke gemeenschap in Kampen. De kerken organiseren ruim 30 kleine opvanglocaties voor ongeveer 240 Oekraïense ontheemden;
• Particuliere opvang Oekraïners (POO). Een aantal mensen in de gemeente Kampen vangt Oekraïense ontheemden op in hun eigen huis.

• Je bent eindverantwoordelijk voor de opvang van Oekraïense ontheemden en verantwoordelijk voor de POO/PPS.
• Je signaleert knelpunten en vertaalt dit naar concrete voorstellen voor duurzame en humane opvang in samenwerking met de bestaande organisatie. Jij bent de linking pin naar de gemeente en stuurt het locatiepersoneel aan en bent aanspreekpunt voor de omgeving;
• Je speelt een sleutelrol in het verkrijgen, coördineren en doorgeven van informatie, bijvoorbeeld door (te ondersteunen bij) organisatie van een bewonersraad, vormgeven van een casusoverleg i.s.m. lokale partners;
• Je opereert vanuit een langetermijnvisie en stuurt locatiecoördinatoren op deze wijze aan;
• Je zorgt voor veilige en prettige leefomstandigheden vanuit de Kamper pijlers en de randvoorwaarden/uitgangspunten vanuit het (te realiseren) programma ontheemden;
• Je bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders;
• Je draagt zorg voor de kwaliteit en inzet op de verschillende leefgebieden van Oekraïense ontheemden op de opvanglocatie en zoekt de aansluiting bij het reguliere beleid;
• Je hebt oog voor preventie en haakt waar nodig andere disciplines aan binnen en buiten de organisatie en houdt hier het overzicht en regie in;
• Je zorgt voor het juist informeren van het college en de raad in afstemming met de projectmanager;
• Je bent verantwoordelijk voor het goed neerzetten van de opvanglocaties ter bevordering van de veiligheid en leefbaarheid en haakt het projectteam tijdig aan bij ontwikkelingen en trends;
• Je draagt actief bij aan behoud/versterken draagvlak in de Kamper Samenleving.

Resultaat
Je werkt verder aan het goed neerzetten van de opvanglocaties ter bevordering van de veiligheid en leefbaarheid

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven/aansturen van teams
• Aantoonbare werkervaring met ontheemden;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een (lokale) overheidsorganisatie;

Wensen

• Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau in de richting Social Work of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een (lokale) overheidsorganisatie, bij voorkeur specifiek gemeente
• Ervaring met projectmatig werken en beleid.

• Je bent een proactieve, zelfstandige en betrokken collega;
• Je bent stressbestendig en flexibel. Je opent deuren door een gezonde dosis humor en tact in te zetten;
• Je ben omgevingssensitief en kunt schakelen tussen uitvoering en bestuurJe bent cultuursensitief;
• Je hebt de juiste tone of voice bij intern en extern contact aangaande de doelgroep;
• Samenwerkingsgericht;
• Overzichtelijk;
• Omgevingssensitief (schakelen tussen uitvoering en bestuurlijk niveau);
• Flexibel.

Startdatum: 20-05-2024
Einddatum: 28-02-2025
Optie tot verlengen: 2x 3 maanden
Aantal uur per week: 24-28 uur
De gesprekken vinden plaats op 15 mei in de ochtend.