- ZZP / Freelance
- 90,00
- 7 uur pw, 8 mnd
Zaakwaarnemer Hersteloperatie Toeslagen

Functie omschrijving
De toeslagenaffaire
Bij het herstel van de problemen met de kinderopvangtoeslag gaat het vaak over ouders. Maar ook kinderen en jongeren zijn gedupeerd. Voor hen is de kindregeling gemaakt .De problemen met de kinderopvangtoeslag hebben veel met kinderen gedaan. Stress thuis. Armoede. Soms zijn ouder(s)/verzorger(s) uit elkaar gegaan. De kindregeling biedt daarom hulp op verschillende gebieden.
Kinderen
De kindregeling biedt steun op verschillende gebieden. Deze hulp is vastgelegd in de Wet hersteloperatie toeslagen (herstelwet). In die wet staat dat kinderen recht hebben op een geldbedrag en brede hulp en ondersteuning.
Kinderen en jongeren kunnen voor hulp onder andere terecht bij hun eigen gemeente. Dat heet ‘brede ondersteuning’.
De kinderen en jongeren bespreken dan samen met hun gemeente welke hulp nodig is. En welke hulp het beste bij hen past. Denk bijvoorbeeld aan hulp bij het volgen van onderwijs. Of hulp en extra zorg als ze neerslachtig zijn.
Ouders
In 2022 heeft een aantal ouders zich opnieuw gemeld, nu met een verzoek om vergoeding van materiele kosten. De gemeenten dient te beoordelen of dit verzoek kan worden gehonoreerd aan de hand van de wettelijke eisen en de gemeentelijke visie.
Opdracht
Op basis van de hierboven genoemde kindregeling is de opdracht: ‘een inventarisatie van de best mogelijke hulpvraag bij ouders en hun kinderen die in aanmerking komen van de Kindregeling en een onderbouwd advies conform de Wet hersteloperatie toeslagen
Werkzaamheden
De opdracht bestaat uit drie fasen:
Fase 1: inventariseren en vaststellen mogelijke hulpvraag van ouders en kinderen die in aanmerking komen van de Kindregeling.
Op basis van huidige aantal kinderen (47) wordt hier 141 uur (3 uur per jongere) voor gereserveerd. Voor de ouders wordt ook uitgegaan van 3 uur per ouder. Op basis van het huidig aantal aangemelde ouders (10) wordt hiervoor 30 uur gereserveerd.
Fase 2: bespreken casuïstiek en kijken naar eventuele mogelijkheden.
Met de medewerkers van de Uniforme Toegang en evt. bestuur worden per casus de voorgestelde oplossingen besproken en wordt gekeken naar proportionaliteit en effectiviteit.
Op basis van het huidige aantal jongeren (47) wordt hier 47 uur (1 uur per jongere) voor gereserveerd.
Fase 3: Bespreken uitkomsten met de jongeren
Terugkoppeling over de voorgestelde oplossingen. Tijdsbeslag 47 uur. (1 uur per jongere)
De opdrachtgever(s)
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Functie eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeentelijke of welzijnsorganisatie;
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociale domein op het gebied van schuldhulpverlening of hulpverlening;
- Aantoonbare kennis van achtergronden rondom de Hersteloperatie Toeslagenaffaire;
- Beschikbaar z.sm. waarbij de opdracht maximaal 265 uur bedraagt, indeling van uren is flexibel.
- Aantoonbare werkervaring als hulpverlener
Competenties
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Daadkrachtig
- Communicatief
Extra info
- Duur 8 maanden
- Optie tot verlenging 2 maal 3 maanden
- Uren per week 7
- Start Zo snel mogelijk
De gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!