Je wordt samen met een collega verantwoordelijk voor het doelgroepenvervoer in en rond Zoetermeer.

Kwetsbare mensen, van jong tot oud, hebben door het doelgroepenvervoer dat gemeenten aanbieden de mogelijkheid om van A naar B te reizen en daarmee deel te nemen aan de maatschappij. Demografische, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen creëren echter uitdagingen maar ook kansen voor het doelgroepenvervoer.

Er zijn verschillende doelgroepen met een mobiliteitsbeperking die niet altijd met het openbaar vervoer kunnen reizen. Dit kunnen personen zijn met een beperking in beweging, horen of zien, een verstandelijke beperking, maar ook leerlingen in het speciaal onderwijs. Voor deze doelgroepen organiseren met name gemeenten (maar ook zorgverzekeraars en ministeries) vervoersvoorzieningen, zoals het collectief Wmo-vervoer voor sociaal-recreatieve uitstapjes of leerlingenvervoer voor leerlingen in het speciaal onderwijs of leerlingen met een beperking in het reguliere onderwijs.

Demografische en maatschappelijke trends als vergrijzing, personeelstekorten en de participatiemaatschappij creëren een hogere vraag naar doelgroepenvervoer, nu en in de toekomst. Op dit moment ligt de focus van deze tijdelijke functie specifiek op het onderdeel leerlingenvervoer. Je draagt eraan bij dat leerlingen op een veilige en efficiënte wijze naar hun school kunnen komen. De uitdagingen waar we nu mee kampen vraagt om creativiteit en oplossingsgerichtheid. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid en het implementeren hiervan. Je kijkt daarbij over de ‘kokers’ van de wetten heen. De inhoud van de functie is dynamisch en taken kunnen wisselen..

Concreet ga je met de volgende taken aan de slag

• Aanbesteding Leerlingenvervoer. De aanbesteding behelst het vervoer van leerlingen, woonachtig binnen de gemeentegrenzen, naar en van scholen voor (speciaal) basisonderwijs, (voortgezet) speciaal onderwijs en voortgezet onderwijs in diverse plaatsen;
• Bijdragen aan het vinden van korte termijn oplossingen binnen het leerlingenvervoer veroorzaakt door personeelstekorten;
• Relatiebeheerder lokale en regionale partners doelgroepenvervoer;
• Adviseur van het MT, Directieraad en bestuur;
• Samenwerken in stedelijke en regionale overleggen op beleidsmatig niveau.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Wie kiest voor werken bij het Sociaal Domein van de gemeente Zoetermeer kiest voor werken bij een ambitieuze afdeling. In het sociaal domein werken we aan drie samenhangende kernopgaven: herstellen van bestaanszekerheid, vergroten van kansengelijkheid en het makkelijker maken van gezond leven. We willen winst behalen met slimme investeringen, maatschappelijk én financieel. Dit doen we in lijn met de omgevingsvisie Zoetermeer 2040, waarin geschetst wordt hoe de stad er in de toekomst fysiek, sociaal en economisch uit gaat zien.

Team netwerkregie Wmo

Het Sociaal Domein bestaat sinds 1 juni 2022 uit drie afdelingen (Beleid, strategie en programma’s, Inkomen & Zekerheid en Zorg/JGH) met ieder een eigen afdelingshoofd.

De functie medior beleidsadviseur Doelgroepen vervoer valt onder het afdelingshoofd beleid en is gepositioneerd in het team netwerkregie Wmo. Bij dit team werken tussen de 15-20 collega’s. Het team houdt zich bezig met de zorg- en welzijnstaken die de gemeente uitvoert op basis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Het team ontwikkelt beleid, stuurt (maatschappelijke) processen, werkt aan netwerkvorming samen met de stad en is co-creator en opdrachtgever van zorg- welzijnsinstellingen. Je werkt intensief samen met collega beleidsadviseurs binnen het team en Sociaal Domein breed.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met ruime ervaring of een afgeronde universitaire opleiding met aantoonbare ervaring met genoemde werkzaamheden;
• Kennis van meerdere deelterreinen van het Sociaal domein, en specifiek van het beleidsterrein doelgroepenvervoer;
• Je bent nieuwsgierig en daadkrachtig en beweegt je gemakkelijk in een complex krachtenveld van partijen (operationeel, tactisch, strategisch).
• Je kan je snel nieuwe materie eigen maken en hierop een visie ontwikkelen.
• Je hebt creatieve ideeën en weet anderen te motiveren hierin mee te gaan.
• Je hebt een enthousiaste en prettige persoonlijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan.

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie);
• Een afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie
• Uiterlijk beschikbaar per 2 januari 2023 voor minimaal 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsopties
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met doelgroepenvervoer (duidelijk weergeven in het cv middels een voorbeeld)
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen binnen het gemeentelijk domein (duidelijk benoemd in het CV)

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 3 maanden
• Uren per week 24-32
• Start Zo snel mogelijk