De inkoop van jeugdhulp is een complexe materie waarbij aan betrokken contractmanager veel eisen worden gesteld, zoals kennis van de markt en organisaties waarbij wordt ingekocht, kennis van de jeugdhulp, communicatieve vaardigheden en (inkoop)strategisch - en beleidsmatig inzicht. De functie vereist dat de contractmanager in staat is om strategisch commerciële processen zoals relatiemanagement en samenwerkingsverbanden op te bouwen met als doel de totale zorginkoopketen optimaal te organiseren. Er wordt gewerkt in een integraal team, waarbij het van belang is om kennis en ervaring van de ondergenoemde segmenten over te dragen naar de andere leden van het team.

De segmenten zijn:

1) de Jeugd- en Opvoedhulp;
2) de AWBZ (gehandicaptenzorg);
3) Jeugd GGZ;
4) Gecertificeerde Instellingen.

Ervaring met het leiden van specifieke inkoopprojecten in een complex (zowel inhoudelijk als strategisch) veld is een pre. De contractmanager is verantwoordelijk voor de invulling van deze projecten en bewaakt de kwaliteit van deze projecten. Specifieke kennis en ervaring op het gebied van de organisatie, inhoud, inrichting, bekostiging van crisishulp en –opvang is zeer gewenst.

Het H10 Inkoopbureau is verantwoordelijk voor de inkoop en het contracteren van alle jeugdhulp in de regio Haaglanden. Gezamenlijk inkopen van jeugdhulp is efficiënt en zorgt ervoor dat alle jeugdigen in de regio, indien nodig, verzekerd zijn van hulp.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement binnen het Sociaal Domein;
• Aantoonbare werkervaring met inspanningsgerichte (PxQ) financiering en implementatie naar (output) resultaatfinanciering;
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van inkoopprojecten (opstellen van inkoopspecificaties), specifiek binnen de J-GGZ (crisishulp);
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor;
• Aantoonbare werkervaring met een inkoopprocedure rondom jeugdhulp
• Aantoonbare werkervaring bij of met jeugdhulpaanbieders
• Aantoonbare kennis van Jeugdhulp / AWBZ / J-GGZ markt en producten (of een aantal segmenten)
• Aantoonbare werkervaring bij een inkooporganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van marktontwikkelingen naar een inkoopstrategie

• Communicatief sterk;
• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Uitstekend in staat om relaties te managen;
• Overtuigingskracht;
• Cijfermatig en analytisch zeer sterk;
• Creatief;
• Onderhandelen;
• Resultaatgericht.

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
• Uren per week: 24
• Aanvang: Z.s.m.